|
Как создать корпоративный портал? Аналитические исследования Цель этапа аналитических исследований - оценка коммерческой эффективности проектируемого корпоративного портала, разработка концепции портала, описание бизнес-процессов, разработка проектной документации. ... далее
Как создать корпоративный портал? Опытная эксплуатация, штатная эксплуатация Цель этапа опытной эксплуатации - создание полностью функционирующего (на всех рабочих местах, на всех бизнес-процессах) корпоративного портала с отладкой всех бизнес-процессов, выход на штатную эксплуатацию. ... далее
Как создать корпоративный портал? Разработка корпоративного портала, создание и преварительные испытания Цель этапа разработки - создание и отладка корпоративного портала, на тестовой информации, предварительные испытания. ... далее
Как создать корпоративный портал? Технико-экономическое обоснование проекта Этап технико-экономического обоснования проекта создания корпоративного это отправная точка, самая предварительная оценка экономической эффективности проекта и принятие решения об его проведении. ... далее
Корпоративный портал малой компании Самый маленький корпоративный портал, который создала наша компания представляеет всего одну веб-страничку с надписью: "Для партнеров" и приглашением ввести логин-пароль. Партнеры компании авторизуются и получают на этой же страничке свою персональную информацию. Раньше же компания рассылала сотни электронных писем, они терялись, путались, возникали сбои в работе. Создание такого простейшего портала сняло все проблемы. Хотя стоимость его крайне невелика, а внедрение - пара часов. ... далее
Корпоративный портал управления знаниями EKP (Enterprise Knowledge Portal) Знания людей могут быть раскрыты и формализованы в виде патентов, технологий, технической документации, и т.д., так они превращаются в информацию. Но невозможно формализовать весь интеллект и интуицию людей и коллективов. Поэтому невозможно и организовать эффективную информационную систему, которая бы не опиралась на интеллект людей и их коллективную работу.
Но и интеллект коллектива опирается не только на интеллекты участников, но и на тот интеллект, который уже формализован и накоплен другими людьми и коллективами - на уже формализованную информацию.
Кроме того, целый ряд новых знаний не может быть получен без проведения большого объема вычислительных операций, без привлечения вычислительных приложений. Не вычислительных машин как таковых, а именно приложений, в которые также аккумулированы знания людей.
Исходя из этих предпосылок порталу управления знаниями можно дать следующее определение... ... далее
Корпоративный экспертный портал - EEP (Enterprise Expertise Portals) Корпоративный информационный портал - EIP (Enterprise Information Portal) не всегда может представить необходимую пользователю информацию, поскольку заранее спрогнозировать все вопросы пользователей просто невозможно. Но портал в состоянии найти специалистов компании, владеющих требуемой информацией и связать их с пользователем. ... далее
Первое, что нужно учесть при принятии решения о создании корпоративного сайта, портала или системы Все еще можно услышать мнение, что компания, приобретя достаточно дорогую программу, может решить все свои проблемы. Корпоративный сайт обеспечит увеличение числа потребителей, корпоративный информационный портал обеспечит всех актуальной корпоративной информацией, корпоративная информационная система обеспечит снижение издержек, обеспечит прозрачность бизнеса.
Первая и основная проблема связана с широко распространенным заблуждением о том, что программа будет работать как бы сама по себе, не требуя больших трудозатрат со стороны компании. Будь то корпоративный сайт, корпоративная информационная система, и т.д.
... далее
Платформа ASP.NET2/MS SQL Server 2005 С появлением новой технологии ASP.NET2 и СУБД MS SQL Server 2005 компании Microsoft новая платформа ASP.NET2/MS SQL Server 2005 стала не просто платформой для создания малых средних, больших корпоративных систем, а платформой, в том числе, и для создания очень больших корпоративных порталов и систем. ... далее
Поэтапное создание корпоративного портала Вряд ли найдется какая либо компания, которая создав свой корпоративный портал, из года в год не расширяла бы его функционал.
С другой стороны, сразу поставить серьезный многофункциональный портал это не очень удачная идея: сложно сразу поставить задачу, оценить риски, выделить единовременно серьезные средства и т.д.
Чаще всего идея создания корпоративного портала возникает, когда объем информации накапливающийся в компании (и хранящийся в разных отделах по разным шкафам) достигает такой величины, что поиск нужной информации превращается в серьезную проблему. Информация, как капитал компании, начинает обесцениваться (из ее стоимости вычитается стоимость поиска и потери от вероятного использования неактуальной информации). Тут компания и создает корпоративный информационный портал, который решает эти проблемы, но снятие этих проблем позволяет увидеть новые. ... далее
Создание корпоративнного портала Корпоративный портал это не привилегия крупных компаний, это простое и эффективное средство взаимодействия любой компании со своими партнерами, клиентами, средство организации работ самой компании. ... далее
|
|