.



   

 Каталог

Корпоративные порталы
Информационные порталы
Экспертные порталы
Порталы приложений
Порталы совместной работы
Порталы управления знаниями
Порталы интеграции корпоративных систем

Методологии
Системы поддержки принятия решений (Decision Support Systems — DSS)
Data Warehouse - хранилища данных
Data Mart - Витрины данных
OLAP (On-Line Analytical Processing) - интерактивная аналитическая обработка
Business Intelligence (BI) - бизнес-интеллект
Интеллектуальный анализ данных (Data Mining)
Управление знаниями (Knowledge Management)

Корпоративные сети
Экстранет (Extranet , Экстрасеть)
Защита корпоративных сетей
Интернет (Internet)
Интранет (Intranet)

О проекте

             

Портал о Корпоративных порталах
Консалтинг, создание, внедрение и поддержка

УслугиЭнциклопедияСтатьиРесурсыИсторияНовости
Главная

Парадигма современного менеджмента

В журнале «Проблемы экономики и менеджмента» #6 2016 г. опубликована статья «Парадигма современного менеджмента». В статье впервые в отечественном и зарубежном менеджменте приведена структура парадигмы менеджмента, содержание её базиса и надстройки. Приведена и сама парадигма, причем не в статике, а в динамике, приведен весь жизненный цикл парадигмы менеджмента от родовой общины до наших дней. Приведены парадигмы Роберта Оуэна, Фредерика Тейлора, Генри Форда, Цинка.

Раскрыты основные положения парадигмы:
  • Социально-экономические отношения.
  • Производственно-экономические отношения.
  • Социально-производственные отношения.
  • Социальные отношения.
  • Формальная организация, оптимальная организационная структура.
  • Неформальная организация – первичные и вторичные коллективы.
Показано роль как формальной организации, так и неформальной. Приведена парадигма современного менеджмента, раскрыты ее основные положения. Полный текст статьи «Парадигма современного менеджмента».

Эта статья, как видно из описания, является научной теоретической статьей и требует много времени для неспециалистов менеджмента. Поэтому вслед за ней, уже в июле, была написана статья "Практическая парадигма современного эффективного предприятия". В этой статье систематически и структурировано описана и вся структура парадигмы эффективного предприятия, и все необходимые и достаточные положения парадигмы. Приведена и сама органограмма (графическое изображение) этой структуры.

В целом статья показывает как разработать все основные положения эффективного предприятия: производственных, социальных и экономических отношений, организации и управления, неформальной организации и внедрить их в реальную деятельность предприятия, существенно повысить его эффективность.

 





__________________
Версия для печати

 


 
 

        Поиск

   
        Расширенный поиск

Статьи

Что такое Business Intelligence?

Выбор решения для корпоративного портала.

Управление знаниями

Энциклопедия

Корпоративный портал управления знаниями EKP (Enterprise Knowledge Portal)

Корпоративные информационные порталы - EIP

Задачи и определение Корпоративного портала

Корпоративные сети

История

История корпоративных информационных порталав и хранилищ данных

Ресурсы

Порталы и жизненные циклы

Корпоративные порталы: современная концепция и ее воплощение в продуктах

Корпоративный информационный портал: практикум управленца

Корпоративные информационные порталы

Документооборот и порталы: разнообразие задач и подходов

Web-портал – как современная платформа для построения корпоративной информационной среды

Порталы знаний: новая парадигма информационных технологий

Портал знаний предприятия

Система управления знаниями. Все знания - на службу фирме?

Создание сетевой инфраструктуры Интранет

CorPortal.ru Все права защищены. Инспро

Рейтинг@Mail.ru
!